【概要描述】     近日，國(guó)務(wù)院國(guó)有(yǒu)企業改革領導小(xiǎo)組辦(bàn)公(gōng)室發布《關于印發地方“雙百企業”“科(kē)改示範企業”2021年度評估結果的通知》。根據國(guó)務(wù)院國(guó)有(yǒu)企業改革領導小(xiǎo)組組織對地方“科(kē)改示範企業”2021年度改革發展、科(kē)技(jì )創新(xīn)等方面工(gōng)作(zuò)開展情況的評估，公(gōng)司獲得“标杆”評級。

    據悉，2021年共有(yǒu)65戶地方“科(kē)改示範企業”被納入評估，結果分(fēn)别被評為(wèi)标杆、優秀、良好、合格、不合格等級，其中(zhōng)“标杆”評級企業共有(yǒu)6戶，浙江省機電(diàn)設計研究院有(yǒu)限公(gōng)司為(wèi)其中(zhōng)之一。

    公(gōng)司針對科(kē)研院所轉制國(guó)有(yǒu)科(kē)技(jì )型企業存在的體(tǐ)制不順、機制不活、組織結構複雜等問題，認真制定了“科(kē)改示範行動”改革思路。以全面激發創新(xīn)動能(néng)為(wèi)目标，不斷發揮轉制類院所企業多(duō)學(xué)科(kē)實驗室硬件建設和科(kē)技(jì )人員的優勢，重點在完善公(gōng)司治理(lǐ)、強化激勵約束、市場化選人用(yòng)人、夯實科(kē)技(jì )創新(xīn)基礎、整合公(gōng)司内部資源等方面探索創新(xīn)。近年來，公(gōng)司改革工(gōng)作(zuò)以股權結構優化為(wèi)基礎，創新(xīn)人才發展機制為(wèi)核心，市場化選人用(yòng)人改革為(wèi)起點，探索實行以“超額利潤分(fēn)享”等一系列中(zhōng)長(cháng)期激勵約束機制，重點圍繞數字智能(néng)化、綠色低碳化等新(xīn)興技(jì )術服務(wù)領域，大力推行跨學(xué)科(kē)創新(xīn)團隊建設，逐漸形成以體(tǐ)制機制與技(jì )術創新(xīn)相互促進發展的良性循環格局，為(wèi)我國(guó)轉制院所科(kē)技(jì )型企業的發展提供可(kě)借鑒推廣的經驗。

    下一步，公(gōng)司将根據通知精(jīng)神，進一步及時梳理(lǐ)總結好經驗、好做法，發揮“科(kē)改示範企業”示範帶頭作(zuò)用(yòng)，努力打造國(guó)有(yǒu)科(kē)技(jì )型企業改革樣闆和自主創新(xīn)尖兵。

• 發布時間：2023-01-11 15:41
• 訪問量：