【概要描述】 2月1日，集團黨委委員、副總經理(lǐ)陳存法一行到公(gōng)司開展“大走訪大調研大服務(wù)大解題”及“助企開門紅”活動，集團科(kē)教與信息化部部長(cháng)沈永華及相關部門負責人參與調研。公(gōng)司班子成員以及相關部門負責人參加座談。
盛雲慶向集團領導和各部門人員的到訪表示歡迎，并重點彙報了2022年各業務(wù)闆塊的經營情況、拓展新(xīn)能(néng)源業務(wù)情況、高能(néng)級平台建設情況、研發投入情況、高層次人才增長(cháng)情況。最後希望能(néng)夠在成員單位融合發展、校企之間科(kē)技(jì )項目攻關、内部協同獎勵政策、創新(xīn)策源地建設等領域，集團公(gōng)司能(néng)夠提供頂層設計并給予相關政策指導。
與會人員就公(gōng)司下一步發展中(zhōng)面臨的産(chǎn)教融合平台搭建、幹部結構調整、高層次人才引進與培養、曆史遺留問題解決等展開深入交流。
最後，陳存法指出，公(gōng)司要高效落實“人才強企、科(kē)技(jì )創新(xīn)”政策，加強研發投入；充分(fēn)研究好集團内部業務(wù)協同，形成協同機制；要依托專有(yǒu)特有(yǒu)技(jì )術，緊盯“三大科(kē)創高地”、“415X”先進制造業集群建設行動方案等相關政策，持續推進關鍵共性技(jì )術攻關和高能(néng)級平台建設；做好産(chǎn)教融合項目、“尖兵”“領雁”等項目申報工(gōng)作(zuò)；在人才工(gōng)作(zuò)方面要加強國(guó)字号人才培養。同時，陳存法也要求集團各部室要以精(jīng)準服務(wù)助力機電(diàn)院公(gōng)司強化企業内部管理(lǐ)、做大做強，确保實現開年穩、全年紅。
- 發布時間：2023-02-07 16:49
- 訪問量：
2月1日，集團黨委委員、副總經理(lǐ)陳存法一行到公(gōng)司開展“大走訪大調研大服務(wù)大解題”及“助企開門紅”活動，集團科(kē)教與信息化部部長(cháng)沈永華及相關部門負責人參與調研。公(gōng)司班子成員以及相關部門負責人參加座談。
盛雲慶向集團領導和各部門人員的到訪表示歡迎，并重點彙報了2022年各業務(wù)闆塊的經營情況、拓展新(xīn)能(néng)源業務(wù)情況、高能(néng)級平台建設情況、研發投入情況、高層次人才增長(cháng)情況。最後希望能(néng)夠在成員單位融合發展、校企之間科(kē)技(jì )項目攻關、内部協同獎勵政策、創新(xīn)策源地建設等領域，集團公(gōng)司能(néng)夠提供頂層設計并給予相關政策指導。
與會人員就公(gōng)司下一步發展中(zhōng)面臨的産(chǎn)教融合平台搭建、幹部結構調整、高層次人才引進與培養、曆史遺留問題解決等展開深入交流。
最後，陳存法指出，公(gōng)司要高效落實“人才強企、科(kē)技(jì )創新(xīn)”政策，加強研發投入；充分(fēn)研究好集團内部業務(wù)協同，形成協同機制；要依托專有(yǒu)特有(yǒu)技(jì )術，緊盯“三大科(kē)創高地”、“415X”先進制造業集群建設行動方案等相關政策，持續推進關鍵共性技(jì )術攻關和高能(néng)級平台建設；做好産(chǎn)教融合項目、“尖兵”“領雁”等項目申報工(gōng)作(zuò)；在人才工(gōng)作(zuò)方面要加強國(guó)字号人才培養。同時，陳存法也要求集團各部室要以精(jīng)準服務(wù)助力機電(diàn)院公(gōng)司強化企業内部管理(lǐ)、做大做強，确保實現開年穩、全年紅。
