【概要描述】 9月15日,公(gōng)司召開“四治四促”作(zuò)風建設專項行動動員部署會,會議重點學(xué)習領會集團公(gōng)司董事長(cháng)、黨委書記廉俊同志(zhì)在動員會上的講話精(jīng)神。公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)盛雲慶出席會議并作(zuò)動員部署,黨委副書記、總經理(lǐ)普勇主持會議,黨委副書記、紀委書記王子寶對公(gōng)司“四治四促”作(zuò)風建設專項行動進行具(jù)體(tǐ)任務(wù)部署。
盛雲慶指出,面對新(xīn)形勢、新(xīn)任務(wù)、新(xīn)要求、新(xīn)挑戰,開展“四治四促”作(zuò)風建設專項行動,就是對症下藥,破解制約企業發展“瓶頸”的一項重要舉措。當前幹部作(zuò)風問題主要集中(zhōng)在“推、拖、懶、庸”四個字,這毋庸置疑是阻礙公(gōng)司高質(zhì)量發展的枷鎖。公(gōng)司上下要紮實開展“治推提責任、治拖提效能(néng)、治懶提精(jīng)神、治庸提能(néng)力”專項整治,根據集團下達的重點工(gōng)作(zuò)任務(wù),各分(fēn)院(所)、部門、子公(gōng)司要高效協同、密切配合,主動作(zuò)為(wèi),上下形成“馬上就辦(bàn)、真抓實幹”的優良作(zuò)風,通過優化幹部考核機制,為(wèi)想幹事、敢幹事、能(néng)幹事的幹部“搭台子”,樹立“能(néng)者上、庸者下、無為(wèi)者讓”的用(yòng)人導向,促進幹部隊伍不斷提升塑造變革能(néng)力,适應大變革的新(xīn)要求,努力實現大創新(xīn)與大創造。
會上,盛雲慶結合機電(diàn)院公(gōng)司實際,目前面臨的經營現狀、企業發展的“瓶頸”和當前幹部存在的作(zuò)風問題,就如何開展“四治四促”作(zuò)風建設專項行動提出了要求。一要提高站位,夯實“深化認識”的思想基礎。公(gōng)司上下要統一思想、提高站位,樹立“大集團”意識,全體(tǐ)幹部要激發幹事創業活力,把“敢”的勁頭集中(zhōng)到破解發展難題、提升發展質(zhì)效、開辟發展新(xīn)局上。二要自我檢視,找準“靶向發力”的糾治重點。要堅決扛起作(zuò)風建設主體(tǐ)責任,深入查擺問題,強化督查整改,将作(zuò)風建設與發展融合起來,提升活力,打造實幹型、創新(xīn)型、廉潔型隊伍。三要壓實責任,保持“争先創優”的奮進姿态。圍繞集團“科(kē)技(jì )機電(diàn)”總戰略,以建設“中(zhōng)央研究院”為(wèi)契機,強化科(kē)技(jì )創新(xīn)賦能(néng),提升機電(diàn)院公(gōng)司核心競争力和抗風險能(néng)力,打好打赢高質(zhì)量發展總體(tǐ)戰、生産(chǎn)經營攻堅戰、安(ān)全穩定保衛戰。
普勇最後總結強調,公(gōng)司要積極貫徹落實“四治四促”作(zuò)風建設具(jù)體(tǐ)部署,一要堅持問題導向,進一步檢視整改問題,把工(gōng)作(zuò)的着力點放在解決最突出的矛盾和問題上;二要堅持系統思維,針對不同層級,上下聯動,統籌發力,充分(fēn)發揮領導幹部的示範引領作(zuò)用(yòng);三要堅持從嚴從實,全面抓實整改,确保真查真改,推動“四治四促”作(zuò)風建設專項行動取得實效。會後,各級組織要迅速分(fēn)層召開專項行動動員會議,實現全員覆蓋。
機電(diàn)院公(gōng)司領導班子成員、中(zhōng)層及以上幹部,各支部書記等參加會議。
- 發布時間:2023-09-21 18:31
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9月15日,公(gōng)司召開“四治四促”作(zuò)風建設專項行動動員部署會,會議重點學(xué)習領會集團公(gōng)司董事長(cháng)、黨委書記廉俊同志(zhì)在動員會上的講話精(jīng)神。公(gōng)司黨委書記、董事長(cháng)盛雲慶出席會議并作(zuò)動員部署,黨委副書記、總經理(lǐ)普勇主持會議,黨委副書記、紀委書記王子寶對公(gōng)司“四治四促”作(zuò)風建設專項行動進行具(jù)體(tǐ)任務(wù)部署。
盛雲慶指出,面對新(xīn)形勢、新(xīn)任務(wù)、新(xīn)要求、新(xīn)挑戰,開展“四治四促”作(zuò)風建設專項行動,就是對症下藥,破解制約企業發展“瓶頸”的一項重要舉措。當前幹部作(zuò)風問題主要集中(zhōng)在“推、拖、懶、庸”四個字,這毋庸置疑是阻礙公(gōng)司高質(zhì)量發展的枷鎖。公(gōng)司上下要紮實開展“治推提責任、治拖提效能(néng)、治懶提精(jīng)神、治庸提能(néng)力”專項整治,根據集團下達的重點工(gōng)作(zuò)任務(wù),各分(fēn)院(所)、部門、子公(gōng)司要高效協同、密切配合,主動作(zuò)為(wèi),上下形成“馬上就辦(bàn)、真抓實幹”的優良作(zuò)風,通過優化幹部考核機制,為(wèi)想幹事、敢幹事、能(néng)幹事的幹部“搭台子”,樹立“能(néng)者上、庸者下、無為(wèi)者讓”的用(yòng)人導向,促進幹部隊伍不斷提升塑造變革能(néng)力,适應大變革的新(xīn)要求,努力實現大創新(xīn)與大創造。
會上,盛雲慶結合機電(diàn)院公(gōng)司實際,目前面臨的經營現狀、企業發展的“瓶頸”和當前幹部存在的作(zuò)風問題,就如何開展“四治四促”作(zuò)風建設專項行動提出了要求。一要提高站位,夯實“深化認識”的思想基礎。公(gōng)司上下要統一思想、提高站位,樹立“大集團”意識,全體(tǐ)幹部要激發幹事創業活力,把“敢”的勁頭集中(zhōng)到破解發展難題、提升發展質(zhì)效、開辟發展新(xīn)局上。二要自我檢視,找準“靶向發力”的糾治重點。要堅決扛起作(zuò)風建設主體(tǐ)責任,深入查擺問題,強化督查整改,将作(zuò)風建設與發展融合起來,提升活力,打造實幹型、創新(xīn)型、廉潔型隊伍。三要壓實責任,保持“争先創優”的奮進姿态。圍繞集團“科(kē)技(jì )機電(diàn)”總戰略,以建設“中(zhōng)央研究院”為(wèi)契機,強化科(kē)技(jì )創新(xīn)賦能(néng),提升機電(diàn)院公(gōng)司核心競争力和抗風險能(néng)力,打好打赢高質(zhì)量發展總體(tǐ)戰、生産(chǎn)經營攻堅戰、安(ān)全穩定保衛戰。
普勇最後總結強調,公(gōng)司要積極貫徹落實“四治四促”作(zuò)風建設具(jù)體(tǐ)部署,一要堅持問題導向,進一步檢視整改問題,把工(gōng)作(zuò)的着力點放在解決最突出的矛盾和問題上;二要堅持系統思維,針對不同層級,上下聯動,統籌發力,充分(fēn)發揮領導幹部的示範引領作(zuò)用(yòng);三要堅持從嚴從實,全面抓實整改,确保真查真改,推動“四治四促”作(zuò)風建設專項行動取得實效。會後,各級組織要迅速分(fēn)層召開專項行動動員會議,實現全員覆蓋。
機電(diàn)院公(gōng)司領導班子成員、中(zhōng)層及以上幹部,各支部書記等參加會議。