【概要描述】 為(wèi)貫徹實施人才強企戰略，深入推進“四治四促”大學(xué)習大練兵，促進青年人才對标學(xué)習、交流共融，11月1日下午，公(gōng)司組織“青年人才能(néng)力提升行動計劃”學(xué)員赴華昌公(gōng)司參觀液壓油缸“未來工(gōng)廠”并開展學(xué)習交流，華昌公(gōng)司董事長(cháng)程三紅、液壓技(jì )術研究所所長(cháng)、華昌公(gōng)司副總經理(lǐ)馬彬榮和技(jì )術骨幹代表列席參加。
在華昌公(gōng)司綜合辦(bàn)公(gōng)室主任汪晖的帶領下，學(xué)員們先後參觀了可(kě)視化、透明化、精(jīng)準化管理(lǐ)的一體(tǐ)化智能(néng)工(gōng)廠及其駕駛艙，學(xué)習了華昌公(gōng)司數智化轉型的曆程，近距離感受了“未來工(gōng)廠”各生産(chǎn)環節的互聯互通和生産(chǎn)效率提升背後所蘊含的數智力量，切身體(tǐ)會了智能(néng)工(gōng)業時代所傳承的精(jīng)益求精(jīng)、勇于創新(xīn)的匠人精(jīng)神。
完成“未來工(gōng)廠”參觀後，學(xué)員們與華昌公(gōng)司技(jì )術骨幹進行了座談交流，大家就“工(gōng)廠仿真”“預測性維護”“信息化自動化建設”等多(duō)個問題展開了熱烈讨論，營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，激發了青年員工(gōng)幹事創業的熱情。後續人力資源部将繼續圍繞青年人才能(néng)力提升行動計劃開展多(duō)樣化練兵比武活動，助力青年人才茁壯成長(cháng)，為(wèi)公(gōng)司高質(zhì)量發展注入新(xīn)動能(néng)。
- 發布時間：2023-11-09 09:02
- 訪問量：
為(wèi)貫徹實施人才強企戰略，深入推進“四治四促”大學(xué)習大練兵，促進青年人才對标學(xué)習、交流共融，11月1日下午，公(gōng)司組織“青年人才能(néng)力提升行動計劃”學(xué)員赴華昌公(gōng)司參觀液壓油缸“未來工(gōng)廠”并開展學(xué)習交流，華昌公(gōng)司董事長(cháng)程三紅、液壓技(jì )術研究所所長(cháng)、華昌公(gōng)司副總經理(lǐ)馬彬榮和技(jì )術骨幹代表列席參加。
在華昌公(gōng)司綜合辦(bàn)公(gōng)室主任汪晖的帶領下，學(xué)員們先後參觀了可(kě)視化、透明化、精(jīng)準化管理(lǐ)的一體(tǐ)化智能(néng)工(gōng)廠及其駕駛艙，學(xué)習了華昌公(gōng)司數智化轉型的曆程，近距離感受了“未來工(gōng)廠”各生産(chǎn)環節的互聯互通和生産(chǎn)效率提升背後所蘊含的數智力量，切身體(tǐ)會了智能(néng)工(gōng)業時代所傳承的精(jīng)益求精(jīng)、勇于創新(xīn)的匠人精(jīng)神。
完成“未來工(gōng)廠”參觀後，學(xué)員們與華昌公(gōng)司技(jì )術骨幹進行了座談交流，大家就“工(gōng)廠仿真”“預測性維護”“信息化自動化建設”等多(duō)個問題展開了熱烈讨論，營造了“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍，激發了青年員工(gōng)幹事創業的熱情。後續人力資源部将繼續圍繞青年人才能(néng)力提升行動計劃開展多(duō)樣化練兵比武活動，助力青年人才茁壯成長(cháng)，為(wèi)公(gōng)司高質(zhì)量發展注入新(xīn)動能(néng)。
